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          招聘信息

          崗位名稱

          需求人數

          學曆

          性别

          專業

          年齡

          崗位要求

          工作職責

          結構設計師

          2

          本科

          機械類

          <45

          1.全日制本科及以上學曆,機械、機電相關專業;
          2.兩年以上結構設計工作經驗,能熟練運用UG等三維軟件,具有空調産品設計經驗優先;
          3.具有較強的溝通能力和協作能力,能承受一定的工作壓力。

          1.負責新、老産品的結構設計;
          2.負責項目跟進及樣機物料組織;
          3.負責解決生産過程中的有關結構問題;
          4.負責編制所承擔項目相關的技術文件。

          性能設計師

          4

          本科

          暖通及相關專業

          <45

          1.全日制本科及以上學曆,制冷、暖通相關專業;
          2.兩年以上開發工作經驗,熟悉相關行業标準;
          3.具有良好的學習能力、溝通能力和團隊工作能力,能承受一定的工作壓力。

          1.負責制冷系統設計工作;
          2.負責性能研究項目的研究工作;
          3.負責有關标準的起草工作;
          4.負責相關項目壓縮機的輔配确認工作。

          生産工藝師

          1

          大專

          制冷、機械、電氣、工業工程、暖通等

          <40

          熟悉熱泵熱水器或中央空調産品的原理、結構、生産工藝;

          2年以上制冷行業工藝工作經驗,能獨立開展工藝相關工作,

          熟練使用OFFICE辦公軟件和CAD軟件。

          具有較強的溝通協調表達能力。

          1、對所開發出來的新産品進行驗證并跟蹤改進。

          2、管理及協調生産現場技術,工藝編制與審核,主持産品設備的技術轉化和制造技術交底工作。

          3、會同産品工程師完成工藝調試,處理試生産中的設計問題。

          4、工裝、夾具等的設計與改進。

          工程方案設計師

          2

          本科

           

          暖通及相關專業

          <45

          1.全日制本科及以上學曆,制冷、暖通相關專業;
          2.兩年以上暖通類工程方案設計工作經驗;
          3.具有良好的溝通能力和團隊工作能力,能承受一定的工作壓力。

          1、根據客戶需求,及時設計工程方案;

          2、協助市場項目的招投标工作;

          3、工程監理。

          市場策劃專員

          1

          本科

          營銷類

          <40

          1、本科以上學曆,市場營銷相關專業畢業;
          2、3年以上空調、暖通類公司市場策劃工作經曆;
          3、敏銳的市場洞察力;熟悉熱泵行業狀況及發展方向;
          4、較強的應變能力,能夠根據市場變化随時調整方案以達到最佳效果;
          5、有較強的文字組織能力和一定的媒介資源。

          1、進行市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出市場發展的建議; 
          2、負責制定和組織産品的市場宣傳和推廣策略;
          3、負責策劃與組織各種具體的市場活動,合理協調好各部分工作的分工與合作;

          銷售業務員

          15

          大專

          不限

          <35

          1.專科以上學曆。

          2.有一年以上銷售業務工作經驗。

          3.工作責任心強,能吃苦耐勞,積極進取、愛崗敬業、工作細緻認真。

          4.從事制冷、空調類産品者優先。

          1、完成銷售任務,并及時回收帳款; 

          2、提高新市場開發比例;

          3、調查客戶滿意度;

          4、考察、分析市場;

          5、發掘、評估及選擇客戶;

          客服員

          4

          中專

          不限

          <35

          1.中專以上學曆。

          2.有一年以上空調、暖通類客戶服務工作經驗。

          1、售後網點的建設與管理;
          2、工程指導與調試驗收;
          3、 對公司售出産品進行售後服務和維修。
          4、及時收集市場服務記錄,并及時反饋。
          5、售後配件的收發管理。

          外貿業務員

          5

          本科

          不限

          不限

          <35

          1.本科以上學曆,英語水平優秀(四級以上),能用英語熟練地與客戶進行交流;懂韓語,能熟練地用韓語與客戶交流。

          2.熟悉外貿業務流程,有一年以上外貿工作經驗。

          3.工作責任心強,能吃苦耐勞,積極進取、愛崗敬業、工作細緻認真。

          4.從事制冷、空調類産品者優先;兼懂英語、韓語者優先。

          1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作;

          2、熟悉産品,對産品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準确的報價;

          3、 能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對産品的規格、質量等都能給客戶及時的答複;

          4、跟蹤市場的需求及其變化,适時地提出新産品開發建議。 

          外貿單證員

          1

          本科

          不限

          <30

          大學本科以上學曆,具備流利的英文聽、說、讀、寫能力;

          3年以上外貿單證經驗,熟悉進出口業務流程和進出口單證的制作和辦理;

          為人誠實正直,勤奮好學,再學習能力

          熟練操作電腦辦公軟件;

          具有《單證員資格證》者優先。

          1、負責國際貿易中運輸、海關、商檢、結彙、核銷等環節各種單證的管理和操作;

          2、協助、支持業務經理的談判、簽約、審核信用證等工作。

          會計

          2

          大專以上

          不限

          财務、審計、金融等相關專業

          <40

          1、具有助理會計師資以上資格證書;

          财務、審計、金融等相關專業;

          3、2年以上會計工作經驗;

          4、有空調企業工作經曆者優先。

          1、辦理收入、成本、資金等會計核算,按時編制各種财務報表,使經營成果得到準确及時反映。

          2、負責對公司調撥、庫管、出納等财務工作的協調與管理。協調各崗每月以報表方式對賬目做出結算。
          4、負責公司财務收支核算,即對各類報表的審核、監督及核銷工作。
          5、 對進項發票進行登記,并及時到稅務機關認證。
          6、按時報稅、交稅。協調好稅務部門的工作。
          7、編制應收應付、往來款項報表,每月傳達到公司各相關部門進行帳目核對。

          庫管員

          1

          大專以上

          不限

           

          <35

          1、大專以上學曆,責任心強
          2、能夠熟練使用電腦辦公軟件
          3、工作認真負責、能吃苦耐勞
          4、有會計基礎及相關管理經驗者優先

           

          應屆大學生

          20

          本科

          不限

           

           

          1、2009屆本科及以上學曆,暖通制冷、自動化、機械、營銷、國際貿易、會計類專業優先,性别不限;

          2、具有較強的溝通協調表達能力及團隊合作精神,富有激情,積極主動,做事踏實,有責任感,活潑開朗、大方;

          3、學習成績優良,具備紮實的專業知識、技能;

          4、品行端正,無違紀違規記錄,在校表現好。

           

          行政主管

          1

          大專以上

          不限

          行政管理類、人力資源專業

          <35

          1、大專或以上學曆(行政管理類專業,人力資源專業); 
          2、2年以上行政主管工作經驗; 
          3、熟悉勞動法及杭州市的勞動法規; 
          4、熟悉國家和地方政府關于企業用工方面的相關法律、法規及指導性政策; 
          5、較強的組織、協調、溝通、應變能力,文字處理能力強;良好的團隊協作精神,品行端正。 
          6、對工作有極強的責任心,原則性強,能嚴守職業道德; 
          7、熟練運用各類辦公軟件;

          浙公網安備 33010902001373号

          
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